En un proceso de reuniones llevadas adelante entre el cuerpo de delegados docentes por el SADOP y las autoridades de la UMET se arribó a un acuerdo que impacta favorablemente sobre el salario del personal docente de esta alta casa de estudios.

-Se determinó un incremento del 15 % en tres tramos: 6% con los haberes del mes de Mayo, 6% con los del mes de Septiembre y 3% con los salarios de Enero.

-Se logró una recategorización por cargos que impacta fuertemente sobre adjuntos y auxiliares, quienes representan la mayoría de los docentes de esta Universidad, con la finalidad de realizar una recomposición del poder adquisitivo de los salarios debido al proceso inflacionario en curso.

-Se incrementó el adicional por títulos de posgrado tanto para las maestrías como para los doctorados.

-Por último en el mes de julio estarán en condiciones de percibir el adicional por antigüedad casi la totalidad de los docentes.